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周末学习观看央视《遇见大咖》「周鸿祎」的学习体悟：
1、为什么创业的队伍可以打败所谓成熟大公司，就是创业者更加玩命。在公司经常看到员工备好帐篷，随时加班熬夜。让我们知道了做任何事情必须目标明确，必须专注，才能全身心的投入，才有勇往直前向前冲的精神。
2、勇士和懦夫在战场上都会感到恐惧，唯一的差别就是勇士能不能控制这种恐惧，不让恐惧控制自己。所以做任何事情都要摆正心态，不要被一时的繁花似锦而迷惑，也不要被一时的艰难困苦而退缩，只有勇于直面困难和问题，解决问题，才能让企业、行业越做越大。
3、不进则退的危机感一直缠绕着周鸿祎。在如今的移动互联网时代，个人电脑的重要性已经被智能手机所替代，360安全卫士的价值也已经大不如前。因此，即便智能硬件领域的竞争已经白热化，但周鸿祎仍然义无反顾地投入其中。体现了他永不服输的精神，面对强者也不退让，只有这样才能带领团队在激烈的市场竞争中杀出一条不一样的路。
4、每个人都在百米跑，今天说一个什么事不用等到明天，夜里就给你做好了。企业发展的重要环节在于执行力，任何事情光有想法、理论，而不去探索、实践、执行，那都是空谈空想。所以需要不断的正视自己，让事情止于我，做好完美交付，成就公司的时候也在成就自己。
5、周鸿祎拿出10%的股份来激励员工，他希望能让员工觉得在企业里不仅仅是打工，而是真的能有一种合伙人的感觉。所以企业的发展归根结底就是人，让员工有强烈的认同和归属的感觉，把企业当做自己的家，企业发展了员工也能得到更好的发展，这样的氛围才能让企业更好的打赢市场。一个人可以走得很快，但一群人可以走得更远。
6、中国有两句话，一个叫三人成虎，一个叫众口铄金，但是反过来说我觉得有争议也未必是坏事，我觉得所有的企业家都变成了高大全的完美人物，都变成了道德圣人或者精神导师我觉得也未必是好事。人无完人，只要有自己的价值观和道德底线就好。因此我们不要怕在工作中发现问题，只有把问题找出来去解决它，才能更好的提升工作状态。<br><br>
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发表于 2022-11-28 10:16:34